8月25日，航发院召开科研辅助人员队伍建设调研暨启动会，校人事处副处长王建武，实验室设备处副处长江永亨来院调研并指导相关工作，航发院数字发动机项目总师胡忠志、研保办副主任苏中高及人事、研保等部门人员出席会议。会议由航发院副院长蔡志楠主持。

    蔡志楠介绍了航发院现有机构设置及人员情况，并结合航发院“十四五规划”及“清华大学航空发动机2030发展战略规划”，提出了现阶段航发院在科研辅助人员队伍建设方面存在的问题和思考，希望在学校的指导下建设起支持有组织性科研的辅助人员队伍。

江永亨介绍了学校开展科研辅助人员资质水平评估工作的调研情况，分享了校内外的典型做法。他认为虽然通过现有社招渠道可以满足部分航发院用人需求，但航发行业的特殊性也对高水平和专业化科研辅助人员队伍建设提出了挑战。实验室设备处希望依托学校深化职工队伍改革的契机，支持航发院开展科研辅助人员队伍建设规划。

    王建武指出航发院目前需尽快厘清科研辅助人员岗位需求，加快人员设岗方案制定和评估工作，希望航发院严格遵照职工队伍改革精神，因事设岗，按需进人，同时要考虑用人成本和人员发展等关键问题。人事处会积极推动和指导航发院尽快完成科研辅助人员设岗方案编制工作。

航发院与会人员纷纷表达了对科研辅助人员的急迫用人需求，希望学校在推动航发院科研辅助人员设岗方案编制工作的同时，也能充分考虑航发院科研亟需，在临时性科研辅助人员聘用上给予支持。

    最后，蔡志楠表达了航发院处于事业起步阶段，感谢并希望学校能持续给予帮助和指导，并表态争取年内初步完成科研辅助人员设岗方案的编制工作。