清华大学航空发动机研究院（以下简称“航发院”）以“瞄准航发技术创新，服务国家发展战略”为愿景，致力于探索我国航空发动机自主研发技术路线，为实现下一代“高、远、快、智”航空发动机提供基础理论和核心技术，力争建设成为具有国际一流水准的航空发动机理论技术创新基地和高端人才培养基地。为深入贯彻党的二十大、中央人才工作会议精神、清华大学人才强校核心战略，积极推进“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的政策落地，航发院正式启动“致远学者”计划。

“致远学者”计划旨在引进和培育国内外航空发动机领域具有发展潜力的青年科研人才，充分发挥清华大学的资源优势，聚焦最前沿研究方向，为其提供高起点的发展平台，助力其成长为航发领域的领军人才和卓越团队的核心力量。为此，我们诚挚地向全球范围内具有卓越研究能力与创新精神的博士毕业生发出邀请——加入“致远学者”计划，共同探索航空动力技术的无限可能！

     为充分激发“致远学者”的科研热情与创造力，我们将提供一流的科研设施、丰富的学术资源和全方位的科研支持，助力“致远学者”在科研道路上不断取得突破。同时，还将为每一位“致远学者”提供富有竞争力的薪酬待遇及福利保障：

一、优渥的薪酬待遇

每年30万元，由学校博士后薪酬和航发院津贴组成。

二、完善的福利保障

1. 提供社会保险、职业年金、公积金、住房补贴等。

2. 依据全国博士后管理委员会办公室和学校相关规定，提供优质的医疗保障，为子女提供高质量的清华附校教育。

3. 按照博士后政策办理本人及家属的户籍迁移。

千秋基业，人才为本。清华航发院始终致力于打造一支年轻的航发领域的高质量人才队伍，让每一位“致远学者”都能成就精彩事业。如果您渴望在航空发动机领域深耕细作、追求卓越；如果您希望与一群志同道合的志士共同奋斗、实现航发报国的梦想……那么，请加入“致远学者”计划吧！让我们携手并进，在航发领域的广阔天地中书写属于我们的辉煌篇章！

一、申请条件

1. 符合清华大学博士后基本聘任条件，35周岁以下，获得航发领域相关博士学位不超过三年；

2. 具有优秀的思想道德品质、良好的师德师风、严谨求实的学风、积极的团队合作精神；

3. 在航发领域取得优秀的创新研究成果，处于同年龄段青年学者中的领先地位；身体健康，精力充沛，能够适应有组织性科研的需要，全职满工作量胜任科研工作。

二、申请材料

1. 申请人在申请博士后入站前或入站一年内提交《清华大学航发院致远学者计划申请书》；

2. 学术及科研成果材料：代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，其中：论文提供全文（未发表的额外提供论文接收证明），专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书；

3.《推荐信》2-3封（由推荐人直接发到申报院系邮箱），须包含博士导师推荐信（在站博士后不限制推荐人）。推荐信如作为附件发送，信上须由推荐人（发件人）签名。

《清华大学航发院致远学者计划申请书》及其他未尽事宜，请联系清华航发院刘老师，联系方式如下。